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Recursos Humanos

Averbação

O QUE É AVERBAÇÃO?

É o ato pelo qual se anota, nos assentamentos funcionais do servidor público titular de cargo efetivo, o tempo de serviço prestado em órgão ou entidade de natureza pública ou privada, sendo o mesmo considerado na concessão de benefícios (aposentadoria, disponibilidade, licença prêmio, adicional de tempo de serviço – triênio – abono e adicional de permanência e progressões funcionais), conforme a característica do regime de trabalho e a origem do tempo averbado, desde que este período não tenha sido aproveitado para outros benefícios (de natureza previdenciária) em quaisquer outras entidades (públicas ou privadas) e que não sejam concomitantes entre si e com a admissão na UDESC.

Este tempo pode ser: PRIVADO, MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL.

COMPETE AO SERVIDOR:

O servidor deverá comparecer ao setorial de recursos humanos de origem com os seguintes documentos:

Carteira de identidade, CPF, ou, Carteira Nacional de Habilitação;
Certidão de Casamento/Certidão de Nascimento, nos casos em que houver alteração de dados referentes ao item 1;
Comprovante de residência;
Certidão de Tempo de Contribuição, conforme o caso;
Declaração/Certidão de Tempo de Serviço Público, conforme o caso;
Certidão Narratória.

Ainda é de responsabilidade do servidor, podendo ser preenchidos e assinados no setorial de recursos humanos ou no SGPE:

Requerimento de Averbação, Desaverbação e Registro (MLR 65)

Declaração do Termo de Posse da CTC (MLR 235)

ENDEREÇO
Avenida Lourival Cesario Pereira, s/n
Edificio Alcides Abreu - Nova Esperança - Balneário Camboriú
CEP: 88336-275

CONTATO
Telefone: (47) 3398-6592
E-mail: comunicacao.cesfi@udesc.br
Horário de atendimento: 07h às 19h

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