Coordenadoria de Recursos Humanos

PROCESSO SELETIVO - Prova escrita presencial e prova didática virtual

1. ORIENTAÇÕES E PROCEDIMENTOS PARA AS BANCAS EXAMINADORAS

.

• É importante  ler com atenção o conteúdo do Edital antes de iniciar os procedimentos. Para ter acesso ao Edital, Ementas e Bibliografia clique aqui.
• O resultados de cada etapa devem ser enviados através de Documento Digital no SGPE para o Setor:  ceres/crh - Coordenadoria de Recursos Humanos, assinados digitalmente por todos os membros da Banca Examinadora.
•  os links dos  formulários a serem utilizados em cada etapa estão destacados no texto abaixo.
• o RH após receber e publicar o documento digital enviado pela banca com o resultado da prova escrita, devolverá pelo SGPE ao Presidente da banca para que ele anexe os formulários do Resultado e Relatório Final e demais documentos produzidos durante o processo.

• É importante respeitar os  PRAZOS INFORMADOS para cada etapa.

• a relação dos candidatos com inscrição deferida é enviado por e-mail aos membros da(s) banca(s);

PUBLICAÇÃO DOS RESULTADOS:

- É responsabilidade do Presidente da banca ou de um dos membros por ele indicado:

• enviar pelo SGPE os respectivos formulários com os resultados de cada etapa, digitalizados, contendo as assinaturas digitais de todos os membros da banca;

• colocar no assunto: o edital a que se refere e a área

• todos os  resultados serão publicados no Mural da Recepção do Bloco I do Ceres e  na página da UDESC/ Laguna, no endereço: https://www.udesc.br/ceres/processoseletivo/procsel​

1. PROVA ESCRITA:
A Banca deverá elaborar as questões da  prova escrita conforme item 11.8 do Edital, sendo que nesta etapa serão utilizados os seguintes formulários obrigatórios:

• Ementas e Bibliografia
• 1.1.Lista de Presença
• 1.2. Ata - a banca deve preencher a Ata no inicio da prova escrita e recolher a assinatura dos candidatos. Na ata também devem constar os nomes e RG dos candidatos que não compareceram ao local de prova, sendo que na assinatura deve ser informado "Ausente". 
• 1.3. Folha de questões dissertativas da Prova Escrita 
• 1.4.Folha Rascunho 
• 1.5. Folha Resposta - Prova Escrita - deverá estar identificado somente pelo RG. O candidato não deve colocar o nome na prova). Também deve constar os RG's dos candidatos que não compareceram ao local de prova, sendo que na assinatura deve ser informado "Não compareceu". O formulário deve estar assinado por todos os membros da banca.
• 1.6. Folha de Avaliação da Prova Escrita 
• 1.7. Resultado da Prova Escrita  - Dever constar os RG's dos aprovados e reprovados, e também dos candidatos que não compareceram ao local de prova, sendo que no campo"habilitado para a Prova Didática?" deve ser informado "NC" (Não compareceu). O formulário deve estar assinado por todos os membros da banca.deve ser enviado ao RH para publicação até às 09h do dia subsequente ao da prova escrita. Deve estar assinado por todos os membros da Banca.

 
IMPORTANTE:

- Dois dias antes da realização da Prova Escrita, a Banca deverá enviar, por e-mail, à Coordenação de Recursos Humanos do CERES, os locais onde as mesmas serão realizadas informando o número do Bloco e da sala.
 -  No dia de realização da prova escrita definido no Edital, ainda no início da Prova Escrita, a Banca deverá efetuar o sorteio do tema da Prova Didática e conforme o Edital 004/2020, item 11.9.3.​

- Cessão de imagem - cada candidato deve preencher e assinar o formulário

2. PROVA DIDÁTICA:
  As orientações para realização da Prova didática estão no item 11.9 do Edital. Os formulários a serem utilizados nesta etapa são:

• 2.1. Cronograma Prova Didática - deve ser enviado ao RH para publicação junto com o resultado da Prova Escrita.
• 2.2. Avaliação da Prova Didática

• A prova didática é eliminatória e o resultado deve ser encaminhado  juntamente com o resultado da Prova de Títulos no Formulário de Resultado Final. 

3. PROVA DE TÍTULOS:
- As orientações para análise e avaliação da Prova de Títulos estão no item 11.10 do Edital.

- A prova de títulos, de caráter classificatória no conjunto das notas para cálculo da nota final (NF), consistirá de análise da documentação enviada pelo candidato por e-mail ou postado na Plataforma Online, conforme será informado pela Banca Examinadora.  

IMPORTANTE: A banca deve definir o meio de entrega dos títulos


3.1.Gabarito de avaliação da Prova de Títulos

4. RESULTADOS

4.1. Resultado Final - Dever constar os RG's dos aprovados e reprovados, e também dos candidatos que não compareceram à prova escrita, devendo ser informado "NC" (Não compareceu). O formulário deve estar assinado por todos os membros da banca deve ser enviado até às 12h do dia subsequente ao da Prova de Títulos, juntamente com o Relatório Final.

4.2. Relatório Geral - Até as 12h00 do dia posterior à avaliação da Prova de Títulos, a Banca Examinadora deverá preencher  e encaminhar  digitalizado, por e-mail, ao RH devidamente assinados por todos os membros da Banca para publicação.

• Nos formulários Resultado Final e Relatório Geral, devem constar os nomes e/ ou RG de todos os candidatos inscritos na área e a situação de cada um: Aprovado, Não aprovado ou Não compareceu.

• Até dois dias após o término do processo seletivo a banca deverá encaminhar pelo SGPE ao RH  todo o material produzido durante a realização do Processo Seletivo (provas, formulários, documentos da prova de títulos), para que o RH  anexe ao processo origem no SGPe.

• Todos os formulários citados estão disponíveis através dos links destacados acima e na coluna esquerda ao lado.
•