projeto de atividades, vinculado a sua área de atuação na UDESC;
aprovação pelo Departamento;
Termo de Compromisso, em modelo padrão, Anexo Único;
exposição detalhada a respeito da situação de projetos de pesquisa, ensino, ações de extensão ou de atuação em cargos eletivos, que contam com a atuação do professor que solicita afastamento, bem como previsão de substituição das atividades;
comprovante de suas condições de tempo de serviço expedido pelo Setor de Recursos Humanos do Centro;
declaração do departamento e/ ou do colegiado do programa Stricto Sensu da forma de substituição das atividades do professor devidamente aprovado;
Gabinete do Reitor contendo (com toda documentação)
Comitê especialmente nomeado para este fim,
Secretaria dos Conselhos Superiores (em caso de parecer favorável) para análise e parecer da
Câmara de Pesquisa e Pós-Graduação – CPPG
Aprovado o processo na CPPG, a Secretaria dos Conselhos Superiores encaminha à
Coordenadoria de Desenvolvimento Humano – CDH que solicitará a confecção da respectiva portaria de afastamento, e realizará o acompanhamento e controle quanto ao afastamento.
O pedido de afastamento de Professor para gozo de licença sabática para o semestre letivo subsequente deverá dar entrada ao Gabinete do Reitor em até 90 (noventa) dias antes do término do semestre letivo anterior ao semestre em que ocorrerá o afastamento, devidamente aprovado pelo Departamento e Conselho de Centro
ENDEREÇO
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