INFLUÊNCIA DOS VALORES RELATIVOS AO TRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO E CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA NA INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE DE AUDITORES INDEPENDENTES
INTERDEPENDÊNCIA DOS SISTEMAS DE CONTROLE GERENCIAL, INOVAÇÃO E DESEMPENHO DE STARTUPS: IMPLICAÇÕES DO SUPORTE DO ECOSSISTEMA E CICLO DE VIDA ORGANIZACIONAL
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