Chapa 01

RENOVA CEFID 

Por um Cefid novo, de verdade! 

Diretora Geral - Anelise Sonza 

Quem somos? O que nos motiva? Qual CEFID queremos? 

Somos a chapa RENOVA CEFID e é com grande satisfação que apresentamos à comunidade acadêmica o nosso Plano de Gestão com as propostas de ações a serem implementadas ao longo da gestão 2022-2026 do CEFID-UDESC, nas áreas do ensino, da pesquisa, da extensão e da gestão administrativa. 

Destacamos que esse documento reflete uma construção coletiva de alunos e servidores docentes e técnicos e, por isso, não é imutável, mas um ponto de partida para a realização de uma gestão pautada no diálogo, no respeito mútuo e na colaboração. Dessa forma, queremos fazer uma gestão aberta a ideias inovadoras e com práticas arrojadas para um CEFID renovado, transparente e eficaz, assim como apoiaremos o desenvolvimento e a ampliação de propostas já consolidadas dentro da nossa querida UDESC. 

 A renovação na formação universitária, na gestão de pessoas e na gestão administrativa vem do desejo de criar novos hábitos, com base nas necessidades individuais e coletivas. O respeito às decisões colegiadas, a agilidade nos objetivos comuns que culminarão em uma melhor qualidade de vida e de trabalho aos servidores.  

Por isso, queremos estar junto a você estudante e servidor docente e técnico administrativo, pois acreditamos que uma gestão ágil, com metas e com um olhar voltado às pessoas se faz necessário. A valorização das pessoas será a prioridade desta gestão, que pretende, de forma organizada e planejada, tornar o CEFID-UDESC um local humanizado, colaborativo e com identidade. Além disso, primaremos pela excelência no tripé ensino-pesquisa-extensão do CEFID-UDESC, visando a consolidação de uma instituição forte e relevante para a sociedade e para a formação de egressos com êxito profissional, dinâmicos e capazes de adquirir conhecimentos plurais em diferentes áreas do saber. 

 Para tanto, entendemos que é fundamental valorizar o passado com o olhar voltado para o futuro, tendo presentes a energia e a disposição de quem vai usufruir do trabalho dessa gestão por muitos anos, com ética, transparência, agilidade, escuta ativa, trabalho colaborativo focado nos interesses e competências individuais, coerência nas atitudes, assim como empatia e respeito mútuo. 

 Vem com a gente! 

Vamos construir um CEFID novo, de verdade! 

Nossos valores: Agilidade, Empatia, Transparência e Respeito 

Nossas propostas estão divididas em sete grandes áreas: 

RENOVA NO RELACIONAMENTO COM AS PESSOAS 

RENOVA NA VALORIZAÇÃO ESTUDANTIL 

RENOVA NA INFRAESTRUTURA  

RENOVA NO ENSINO 

RENOVA NA PESQUISA 

RENOVA NA EXTENSÃO 

RENOVA NA GESTÃO ADMINISTRATIVA