Processos Seletivos

Após receber o e-mail de convocação do Setorial de RH da UDESC,  o candidato deverá:

• aguardar a convocação que será enviada por e-mail pelo setorial de Recursos Humanos do centro para o qual concorreu a vaga;
• providenciar a documentação, em duas vias, na ordem que consta no "Formulário de Conferência de Documentos";
• entregar no setorial de RH no prazo de 07 (sete) dias úteis a partir da data do e-mail de convocação.
• Para todos os comprovantes, fotocópia autenticada em cartório ou fotocópia simples mais a apresentação do documento original para autenticação.

Os documentos para admissão são os seguintes:

1.  Formulário de Conferência de Documentos (enviado no anexo do e-mail de convocação).

2. Formulário de Dados Cadastrais (Formulário MLR 015)

3. Documento de identidade (carteira de identidade ou carteira nacional de habilitação ou passaporte válido) - fotocópia autenticada em cartório ou fotocópia simples mais a apresentação do documento original para autenticação; 

4. CIC/CPF (fotocópia autenticada)

5. PIS/PASEP  ( Caso não seja cadastrado, deverá preencher o Formulário de Requerimento de Inclusão e/ou Alteração de Cadastro de Participante – PASEP);  

6. Carteira de Trabalho – Fotocópia da página que contém a numeração oficial

7. Título Eleitoral  - Fotocópia simples  

8. Certidão de Regularidade com a Justiça Eleitoral

9. Certificado de reservista ou dispensa de incorporação

10.Comprovante de endereço residencial (fotocópia de conta de água, luz ou telefone) e  declaração de residência

11. Comprovante de conta bancária do Banco do Brasil - conta corrente e Declaração de Dados Bancários. Caso não possua conta corrente no Banco do Brasil, preencher o Formulário de Solicitação de Abertura de Conta Corrente/ Salário.

12. Certidão de nascimento ou casamento - Fotocópia simples

13. Certidão de nascimento de filhos menores de 18 anos - Fotocópia simples

14. Requerimento de Inclusão de Dependente: COM dependência econômica/ SEM dependência econômica .(somente se tiver dependentes)

15. Comprovante da titulação exigida – fotocópia do Diploma acompanhado do respectivo histórico escolar OU Certidão/Certificado de Conclusão do Curso, acompanhado do respectivo histórico escolar contendo, obrigatoriamente, os requisitos do art. 12 da Resolução CES/CNE n. 01/2001 –MEC:

I  - relação das disciplinas, carga horária, nota ou conceito obtido pelo aluno e nome e qualificação dos professores por elas responsáveis;

II - período e local em que o curso foi realizado e a sua duração total, em horas de efetivo trabalho acadêmico;

III- título da monografia ou do trabalho de conclusão do curso e nota ou conceito obtido;

IV-declaração da instituição de que o curso cumpriu todas as disposições da presente Resolução; e

V - indicação do ato legal de credenciamento da instituição, no caso de cursos ministrados a distânciaPara todos os comprovantes, fotocópia autenticada em cartório ou fotocópia simples mais a apresentação do documento original para autenticação

Graduação: fotocópia  do Diploma;

Especialização: fotocópia do Certificado de Conclusão; e respectivos históricos escolares - APRESENTAR O ORIGINAL NO MOMENTO DA ENTREGA DOS DOCUMENTOS.

• Os graus obtidos no exterior deverão atender aos dispostos nos parágrafos 2° e 3°, do art.48, da Lei n° 9.394/96, quais sejam:

a) Os diplomas de Graduação expedidos por universidades estrangeiras terão que estar revalidados por universidades públicas que tenham curso do mesmo nível e área ou equivalente, respeitando-se os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparação.

b) Os diplomas de Mestrado e de Doutorado expedidos por universidades estrangeiras terão que estar reconhecidos por universidades que possuam cursos de pós-graduação reconhecidos e avaliados, na mesma área de conhecimento e em nível equivalente ou superior.

16. Comprovante de experiência profissional (quando for requisito exigido por Edital)

17.Declaração de não acumulação de cargo público (Formulário MLR 018)

18. Declaração de Relação de Parentesco (Formulário MLR 022)

19. Declaração de Bens, Direitos, Valores e Rendas (Formulário MLR 019)

20. Declaração do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física - DIRPF – rubricada em todas as páginas, ou declaração de Isento do IRPF

21. Declaração de Antecedentes Criminais (http://esaj.tjsc.jus.br/sco/abrirCadastro.do) e  (http://www2.trf4.jus.br/trf4/)

22. Declaração de Acúmulo de Carga Horária em Outras Instituições (para os candidatos que possuírem vínculo em outras instituições públicas)

23. Comprovante do ano em que ocorreu o primeiro vínculo empregatício (fotocópia da página da Carteira de Trabalho onde consta o registro)

24. Atestado Médico atestando a aptidão para o serviço público (deve ser providenciado junto a clínicas do trabalho ou médico pessoal por conta do candidato).

25. Termo de Compromisso de Admissão

26. Declaração para aguardar a emissão da Portaria de Admissão

O candidato que não possuir interesse em assumir a vaga deverá encaminhar o Termo de Desistência e entregar fisicamente o documento no RH setorial do CERES.