Núcleo de Diversidades, Direitos Humanos e Ações Afirmativas

Seguindo o inciso sexto do Capítulo IV do estatuto do Nudha, os Grupos de Trabalhos obrigatoriamente precisam de um supervisor para administrar e gerar relatórios sobre as atividades realizadas, a escolha do supervisor compete ao Coordenador Administrativo do Nudha. Cabe a docentes, técnicos e discentes do Centro de Artes, Design e Moda da Udesc, propor, participar ou coordenar Grupos de Trabalhos temáticos, como garante o Capítulo IV do estatuto do Nudha.

Os Grupos de Trabalhos do Nudha são lugares de discussão e ação para ampliar as politicas de Ações Afirmativas na Universidade, podem ter como resultado documentos, atividades de formações, resoluções ou outras ferramentas que garantem a proposição e fiscalização dos direitos de pessoas com deficiências, negros e negras, indígenas, quilombolas, comunidades tradicionais, povos do campo, mulheres, LGBTs, migrantes, refugiados, dentre outros grupos histórica e socialmente subalternizados, no âmbito acadêmico, pedagógico e institucional; com base no que determina a política de Diversidade e Ações Afirmativas da Udesc em suas resoluções específicas.