Foram 16 participantes neste ano - Foto: Pedro Correa
O
Programa de Orientação para Aposentadoria (Popa), da Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), formou sua quinta turma na noite desta quarta-feira, 6.
O encerramento reuniu os 16 servidores participantes da edição para uma palestra sobre planejamento de vida para a aposentadoria, ministrada pela multiplicadora Janaína Valentim, técnica da instituição.
Ao todo, foram realizados
sete encontros desde setembro, abordando temas como autoconhecimento, qualidade de vida e saúde, vida financeira, possibilidades de empreendedorismo e voluntariado na aposentadoria.
Para o coordenador do Popa 2019, o técnico Tiago Venturi, acompanhar as reflexões e a evolução de cada um dos participantes foi gratificante.
"Enquanto gestores de pessoas, precisamos considerar programas como esse fundamentais. Além de qualificar e desenvolver os servidores durante sua carreira na instituição, é muito importante que a universidade possa prepará-los também para o próximo ciclo, o pós-carreira", afirma o servidor.
Nesse sentido, Tiago destaca as iniciativas da Udesc, especialmente o Popa, que "proporciona aos participantes a oportunidade de formar um grupo para, em conjunto, construir momentos de reflexão sobre os medos, desafios, felicidades e possibilidades no pós-carreira, o que torna o processo de transição mais leve".
Agradecimento e valorização
Já a coordenadora de Desenvolvimento Humano da Udesc, Maristela Denise Coelho Rampinelli, ressalta que o programa, além de ser uma forma de agradecer aos servidores pela sua contribuição ao longo dos anos, é uma forma de humanizar o processo de aposentadoria. "O desenvolvimento e a humanização são a essência da trabalho realizado na coordenadoria", afirma.
Criado em 2017 pela
Coordenadoria de Desenvolvimento Humano (CDH), vinculada à Pró-Reitoria de Administração (Proad), o Popa visa preparar e orientar professores e técnicos que têm ou terão direito à aposentadoria em até três anos.
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