Chapa FAED em Movimento

Continuar o trabalho de mapeamento e modelagem dos processos para mudar a cultura organizacional no Centro.

Instituir ações no âmbito da Direção Geral para o planejamento da estrutura e do funcionamento das direções, implementando alterações que visem o dinamismo administrativo. 

Desburocratizar as rotinas administrativas e facilitar a tramitação dos processos, eliminando o retrabalho.

Propor alteração das resoluções da UDESC a fim de agilizar o acesso a saídas de campo, a participações em eventos técnico-científicos e à obtenção de bolsas de monitoria.

Incentivar a utilização dos recursos disponíveis para a formação dos/as técnicos/as universitários/as por meio do Programa de Apoio de Capacitação dos Técnicos Universitários (PROCAPT). 

Defender junto à Reitoria a ampliação dos recursos de custeio para o Centro, possibilitando um aumento do orçamento dos departamentos.

Promover cursos e encontros de formação e intercâmbio para o uso eficiente das plataformas e programas utilizados nas rotinas de trabalho. 

Elaborar o planejamento estratégico de gestão. 

Realizar o Seminário Anual de Avaliação e Planejamento de Gestão.