Chapa 01

RENOVA NO ENSINO

• Atuar de maneira integrada e coordenada com as demais Direções do CEFID (Direção geral, pesquisa, extensão e administração) e com a comunidade acadêmica em geral (docentes, técnicos e estudantes), por meio de uma comunicação ágil e eficaz para o levantamento das necessidades, definição de objetivos e apoio a suas atividades.
• Estruturar um Programa de Trabalho que contemple as demandas, ações e prazos relativos às atividades de ensino, visando facilitar a organização e otimizar o tempo para o seu efetivo cumprimento.
• Estreitar a parceria e melhorar a comunicação com as chefias de Departamento, fornecendo suporte e auxiliando no encaminhamento das demandas referentes à coordenação dos Cursos de Graduação do CEFID.
• Atuar de forma conjunta com os Núcleos Docentes Estruturantes (NDE), na revisão e atualização dos Projetos Pedagógicos de Curso (PPC), respeitando a especificidade e a identidade de cada curso de graduação do CEFID.
• Apoiar e viabilizar a creditação da extensão nos novos currículos dos cursos de graduação do CEFID.
• Estimular práticas de integração entre os currículos dos cursos de graduação, aproximando as diferentes áreas de formação.
• Trabalhar de forma integrada e valorizar a Coordenação dos Estágios dos cursos de graduação do CEFID, visando contribuir para o fortalecimento do papel dos estágios obrigatórios e não obrigatórios na preparação e formação dos futuros profissionais.
• Fomentar a colaboração entre professores e alunos dos cursos de graduação e pós-graduação, visando aprimorar a articulação dos projetos e atividades de ensino e pesquisa.
• Investir no aprimoramento e otimização dos espaços e instalações, acesso e uso de recursos e equipamentos necessários às atividades de ensino, incentivando e apoiando o desenvolvimento de programas e ações inovadoras no ensino.
• Acompanhar e dar suporte no desenvolvimento dos Projetos de Ensino e nos Programas de Monitoria.
• Promover encontros para apresentação e reflexão acerca dos resultados das avaliações internas dos cursos, visando elaborar e apoiar propostas e projetos pertinentes à melhoria do ensino. 
• Acolher os novos estudantes de graduação, fomentando atividades de integração à comunidade acadêmica do CEFID e disponibilizar um guia de boas-vindas com informações atualizadas e pertinentes ao percurso acadêmico e das ações oferecidas pelos diversos setores do CEFID-UDESC (Direções, Departamentos, Secretarias, Laboratórios, Diretório Acadêmico e Atlética).
• Coletar e analisar as informações sobre os motivos da evasão de nossos acadêmicos e promover ações para minimizá-la.
• Acompanhar a implantação do Serviço de Orientação ao Estudante (SOE) que visa acolher e prestar apoio informacional e didático-pedagógico aos estudantes propiciando a permanência e o êxito em sua jornada acadêmica, via monitorias e tutorias.
• Realizar uma escuta ativa das opiniões e necessidades dos estudantes, incentivando a reflexão e o engajamento discente no acompanhamento e proposição de ações junto aos órgãos colegiados, participando de forma ativa das decisões referentes ao processo formativo.
• Contemplar nas comunicações institucionais a transparência e divulgação ativa dos Cursos de Graduação, das ações e eventos do CEFID, buscando aumentar a visibilidade e o interesse pelos cursos junto à sociedade catarinense.
• Discutir e levantar temas atuais e de interesse dos Professores, visando a criação e a oferta de programas e ações de capacitação e formação continuada que levem em consideração as demandas percebidas, valorizando e respeitando os saberes e as especificidades da docência no Ensino Superior.