D-EOA

Configuração do campo. O valor dos clássicos. Abordagens multiparadigmáticas. Interface entre estudos organizacionais e economia: neoinstitucionalismo, custos de transação e path dependence. Interface entre estudos organizacionais e a sociologia. O imaginário e o simbólico. Ética, valores, confiança e estética nas organizações. Identidade e emoção nas organizações. Redes sociais e inovação. Questões e temas atuais e emergentes em estudos organizacionais.