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A administração de pessoas no setor público: contexto nacional e internacional. Funções operacionais e estratégicas da administração de pessoas no setor público e nas organizações sem fins lucrativos. Práticas de recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho profissional. Estruturação dos cargos e funções no setor público. Competências, habilidades e ética de trabalho para as organizações públicas e sem fins lucrativos. Diversidade, gênero, preconceito e poder nas relações de trabalho. Desenvolvimento humano em contextos de inovação e problemas públicos complexos.