Relações Homem-Trabalho-Organização. Formação da subjetividade do indivíduo. Processos psicológicos no ambiente organizacional: o espaço, a dimensão e o sentido do trabalho; motivações e desejos no trabalho; estruturas comportamentais de gestão, liderança e relações de poder, vínculos do indivíduo com a organização, formação e trabalho em grupos e equipes.