Formação da subjetividade do indivíduo: personalidade, estrutura emocional, esquemas cognitivos, representações sociais. Fundamentos da condição do ser sujeito nas organizações. Processos psicológicos no ambiente organizacional: o sentido do trabalho, motivação, vínculos do indivíduo com a organização, formação e trabalho em grupos e equipes. Aprendizagem Organizacional. Processos e relações de liderança, poder e gestão.