PROAD

QUANDO INICIA DIREITO À PROGRESSÃO?

Após o cumprimento do interstício de 02 anos de efetivo exercício no cargo, conforme orientação do Art. 4º da Resolução 18/2020 CAP

PARA REQUERER PROGRESSÃO:

* O procedimento está em revisão pelo escritório de processos e PROAD, enquanto não é finalizada essa revisão considere as instruções abaixo para atender ao trâmite digital *

Na data de direito ou após, o servidor deverá:

1 - Cadastrar processo digital no sistema oficial de protocolo da UDESC (SGPe - https://sgpe.sea.sc.gov.br/sgpe/) utilizando o assunto:  2734 - PROGRESSÃO POR DESEMPENHO.

2 - Selecionar “Técnico Universitário”.

3 - Incluir o número da matrícula.

4 - Selecionar os itens referentes as Declarações.

5 - Clicar em REALIZAR SOLICITAÇÃO.

6. Após a abertura do processo, clique no botão Peças, selecione a peça "Formulário de cadastro" e assine o documento.

7. Incluir como peça no processo, a Portaria da última movimentação na carreira (progressão nível ou promoção de classe). 

Para realizar a pesquisa acesse: https://sigrhportal.sea.sc.gov.br/sigrhnovoportal/atos/#/atos-filtros

ENCAMINHAMENTO

Encaminhar o processo para o CRH de seu Centro.

DÚVIDAS FREQUENTES

Como funciona a progressão para quem está em estágio probatório?

• O servidor Técnico Universitário que tiver homologado seu estágio probatório só poderá requerer a primeira progressão após a publicação da respectiva portaria, devendo anexá-la ao processo.

• Parágrafo único. Para servidores que concluíram o estágio probatório, deverá ser considerado para fins de contagem de tempo da 1ª progressão, os 2 primeiros anos a contar da data da posse. O saldo de tempo remanescente deverá ser aproveitado para a 2ª progressão.

A portaria considera qual data para progressão?

• A portaria de homologação da progressão por desempenho administrativo retroagirá seus efeitos à data da aquisição do direito à progressão.

Qual é o interstício mínimo ?

• O interstício mínimo para cada progressão será sempre a cada 2 anos de efetivo exercício do cargo a contar:
  • I – de 07 de abril de 2006 para o Técnico Universitário empossado sob a vigência da Lei 8.332/91;
  • II – da data da posse para o Técnico Universitário empossado sob a vigência da Lei 345/2006;
  • III – da data do retorno para o Técnico Universitário que se afastou de licença sem vencimento.

*As informações constantes neste site tem caráter orientativo e não substituem a legislação e regulamentos pertinentes.